Mitä nuoret toivovat työelämävierailuilta?
KoKiVa-hankkeessa kehitämme lukiolaisten työelämävierailuja opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä yritysten näkökulmista, mutta pidämme tärkeänä pitää esillä myös lukiolaisten toiveita koskien työelämävierailuja sekä heidän tarpeitaan koskien koulutus- ja uravalintoja. Tutkimukset ovat osoittaneet, että lukion ja yliopistojen (Kaleva et al., 2019; Kunnari et al., 2022) koulutusvalinnat ja työelämä (OECD, 2019) ovat sukupuolen mukaan jakautuneita. Lisäksi tiedetään, että lukioikäisille […]
Sukupuolisensitiivisen uraohjauksen merkitys
Työtä tasa-arvoisemman koulutuksen ja yhteiskunnan eteen on tehty vuosia. Tasa-arvo on yhteiskuntaa läpileikkaava teema ja tasa-arvoa edistäviä toimintatapoja voi joskus olla vaikea huomata. KoKiVa-hankkeessa haluamme edistää sukupuolten tasa-arvoa koulutuksessa ja työelämässä lukiolaisten työelämävierailujen kautta. Koulussa opinto-ohjaajilla ja aineenopettajilla, työelämän edustajilla sekä muilla aikuisilla nuoren elämässä on vastuullinen rooli antaa esimerkkejä koulutus- ja työelämämahdollisuuksistaan sukupuoleen katsomatta […]
