Plats att besöka
Mectalent Oy
Vår personal består av proffs inom produktdesign, ingenjörer, metodplanerare, verkstadsmekaniker, produktinspektörer, elmontörer, sammansättare och många andra experter inom sitt eget område.
På Mectalent arbetar vi på kontoret och i fabrikshallar samt utnyttjar distans-/hybridarbete. I vår organisation förväntar vi oss av arbetstagarna: interaktions- och samarbetsfärdigheter, problemlösningsförmåga, färdigheter i informationssökning och utvärdering av information, kreativitet, styrning av den egna verksamheten och självledarskap, kommunikationsfärdigheter, expertfärdigheter, kundservicefärdigheter, kritiskt tänkande och kontinuerligt lärande.
Framtidsutsikterna inom vår bransch: tekniken utvecklas i allt snabbare takt och företagen behöver sakkunniga planerare och experter inom tillverkning av utrustning, i synnerhet för produkter inom hälsovårdssektorn och ny teknik samt säkerhetsbranschen. Samtidigt flyttas tillverkningen allt mer från utlandet till Finland. Det råder brist på produktplanerings- och maskinbearbetningspersonal, vilket kan begränsa företagens tillväxt.
Jämlikhet och jämställdhet beaktas i vår organisation genom att alla arbetstagare behandlas jämlikt. Grunden för Mectalents verksamhet är en kompetent personal som trivs i arbetet, vilket stöds av verksamhet som upprätthåller arbetsförmågan, tidsenliga och trygga arbetsförhållanden samt uppmuntrande och öppen växelverkan.
Av läroämnena i skolan behöver våra anställda: modersmål och litteratur, matematik, fysik, kemi, informations- och kommunikationsteknik, engelska. Alla språkkunskaper är ett plus.
Vår personal består av proffs inom produktdesign, ingenjörer, metodplanerare, verkstadsmekaniker, produktinspektörer, elmontörer, sammansättare och många andra experter inom sitt eget område.
Ohjeet
Merkkejä välilyönteinen noin 250. Quisque ligula eros ullamcorper quis, lacinia quis facilisis sed sapien. Mauris varius diam vitae arcu. Sed arcu lectus auctor vitae, consectetuer et venenatis eget velit. Sed augue orci, lacinia eu tincidunt et eleifend nec lacus.
Palvelu aineenopettajille ja opinto-ohjaajille
Duuniskooppi -mallin mukainen vierailu koostuu kolmesta vaiheesta: valmistautuminen nuorten kanssa, vierailun toteutus ja keskustelu nuorten kanssa jälkikäteen. Voit toteuttaa vierailun jakamalla prosessin eri päiville / viikoille tai valita projektiluontoisen toteutustavan esimerkiksi päättöviikolla yhden iltapäivän aikana. Prosessin tavoitteina on tukea nuoria omien kiinnostusten ja vahvuuksien mukaisissa valinnoissa, auttaa heitä löytämään merkitys opiskeltavan aineen ja työelämän välillä sekä tukea opetushenkilöstöä opetussuunnitelman mukaisten tavoitteiden saavuttamisessa.
Tarvittavat aikaresurssit
Aika herättää paljon keskustelua – mutta ei huolta. Me duuniskooppilaiset olemme laatineet sekä vierailuprosessin että perehdytysmateriaalit yhteistyössä aineenopettajien ja opinto-ohjaajien kanssa aikaresurssit mielessä pitäen. Tässä näet yleiset raamit ajankäytölle:
Opetushenkilöstön oman perehdytysmateriaalin läpikäyminen: n. 20 minuuttia
Valmistautuminen nuorten kanssa: n. 20 minuuttia oppitunnistasi
Vierailu: 45 minuuttia (lähivierailun pidentämisestä voi neuvotella työelämäedustajan kanssa)
Vierailusta keskustelu nuorten kanssa: n. 20 minuuttia oppitunnistasi
Näin pääset mukaan
Rekisteröidy käyttäjäksi. Käyttäjätunnuksesi saatuasi, pääset kirjautumaan perehdytysmateriaaliin, jonka avulla saat luotua pedagogisesti toimivan kokonaisuuden. Materiaali sisältää myös tarkemmat ohjeet yhteistyöhön työelämäedustajan kanssa. Myös me duuniskooppilaiset olemme tukenasi. Autamme luomaan yhteyden valitsemaasi vierailukohteeseen. Yhteystiedot
Haitarin otsikko