Esko Systems Oy

Vi på Esko Systems arbetar på kontoret och utnyttjar distans- och hybridarbete. I vår organisation förväntar vi oss av arbetstagarna: interaktions- och samarbetsfärdigheter, problemlösningsförmåga, färdigheter i informationssökning och utvärdering av information, styrning av den egna verksamheten och självledarskap, expertfärdigheter, kundservicefärdigheter, kritiskt tänkande och färdigheter i kontinuerligt lärande.

Framtidsutsikterna inom vår bransch: i och med välfärdsområdena betonas behovet av att förenhetliga de datatekniska lösningarna inom social- och hälsovårdsbranschen. Globalt sett är tillgången till ICT-experter en utmaning. Analysen av hälsodata och utnyttjandet av big data ökar. Detta innebär att det finns efterfrågan på kunnig arbetskraft.

Jämlikhet och jämställdhet beaktas i vår organisation genom att vi följer Finlands lagar och vårt företags jämställdhetsplan.

Av läroämnena i skolan behöver våra anställda: matematik, hälsokunskap samt informations- och kommunikationstekniska färdigheter.