Vierailukohde
Mectalent Oy
Henkilöstömme koostuu tuotesuunnittelun ammattilaisista, insinööreistä, menetelmäsuunnittelijoista, koneistajista, tuotetarkastajista, sähköasentajista, kokoonpanijoista ja monista muista oman alansa asiantuntijoista.
Meillä Mectalentilla työskennellään toimistossa, tehdashalleissa sekä hyödynnetään etä- / hybridi -työskentelyä. Organisaatiossamme työntekijältä odotetaan: vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ongelmanratkaisukykyä, tiedonhaku- ja tiedonarviointitaitoja, luovuutta, oman toiminnan ohjaamista ja itsensä johtamista, viestintätaitoja, asiantuntijataitoja, asiakaspalvelutaitoja, kriittistä ajattelua sekä jatkuvaa oppimista.
Tulevaisuudennäkymät toimialallamme: teknologiat kehittyvät yhä kiihtyvällä vauhdilla ja yritykset tarvitsevat asiantuntevia suunnittelijoita ja laitevalmistuksen osaajia, erityisesti terveys- ja uusien teknologioiden sekä turvallisuusalan tuotteille. Samaan aikaan valmistusta siirretään yhä enemmän ulkomailta Suomeen. Tuotesuunnittelu- ja koneistushenkilöstöstä on pulaa, mikä saattaa rajoittaa yritysten kasvua.
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo on huomioitu organisaatiossamme niin, että kaikkia työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti. Mectalentin toiminnan perusta on viihtyvä ja osaava henkilöstö, jonka taustalla on työkykyä ylläpitävä toiminta, ajanmukaiset ja turvalliset työolosuhteet sekä kannustava ja avoin vuorovaikutus.
Koulujen oppiaineista työntekijämme tarvitsevat: äidinkieltä- ja kirjallisuutta, matematiikkaa, fysiikkaa, kemiaa, tieto- ja viestintätekniikkaa, englantia ja huomioitavaa on, että kaikki kielitaito on plussaa.
Henkilöstömme koostuu tuotesuunnittelun ammattilaisista, insinööreistä, menetelmäsuunnittelijoista, koneistajista, tuotetarkastajista, sähköasentajista, kokoonpanijoista ja monista muista oman alansa asiantuntijoista.
Ohjeet
Merkkejä välilyönteinen noin 250. Quisque ligula eros ullamcorper quis, lacinia quis facilisis sed sapien. Mauris varius diam vitae arcu. Sed arcu lectus auctor vitae, consectetuer et venenatis eget velit. Sed augue orci, lacinia eu tincidunt et eleifend nec lacus.
Palvelu aineenopettajille ja opinto-ohjaajille
Duuniskooppi -mallin mukainen vierailu koostuu kolmesta vaiheesta: valmistautuminen nuorten kanssa, vierailun toteutus ja keskustelu nuorten kanssa jälkikäteen. Voit toteuttaa vierailun jakamalla prosessin eri päiville / viikoille tai valita projektiluontoisen toteutustavan esimerkiksi päättöviikolla yhden iltapäivän aikana. Prosessin tavoitteina on tukea nuoria omien kiinnostusten ja vahvuuksien mukaisissa valinnoissa, auttaa heitä löytämään merkitys opiskeltavan aineen ja työelämän välillä sekä tukea opetushenkilöstöä opetussuunnitelman mukaisten tavoitteiden saavuttamisessa.
Tarvittavat aikaresurssit
Aika herättää paljon keskustelua – mutta ei huolta. Me duuniskooppilaiset olemme laatineet sekä vierailuprosessin että perehdytysmateriaalit yhteistyössä aineenopettajien ja opinto-ohjaajien kanssa aikaresurssit mielessä pitäen. Tässä näet yleiset raamit ajankäytölle:
Opetushenkilöstön oman perehdytysmateriaalin läpikäyminen: n. 20 minuuttia
Valmistautuminen nuorten kanssa: n. 20 minuuttia oppitunnistasi
Vierailu: 45 minuuttia (lähivierailun pidentämisestä voi neuvotella työelämäedustajan kanssa)
Vierailusta keskustelu nuorten kanssa: n. 20 minuuttia oppitunnistasi
Näin pääset mukaan
Rekisteröidy käyttäjäksi. Käyttäjätunnuksesi saatuasi, pääset kirjautumaan perehdytysmateriaaliin, jonka avulla saat luotua pedagogisesti toimivan kokonaisuuden. Materiaali sisältää myös tarkemmat ohjeet yhteistyöhön työelämäedustajan kanssa. Myös me duuniskooppilaiset olemme tukenasi. Autamme luomaan yhteyden valitsemaasi vierailukohteeseen. Yhteystiedot
Haitarin otsikko